负责起草学院人事制度、分配制度改革方案；制订学院内部机构设置、职能配置、人员编制、岗位设置、全员聘用、专业技术职务评聘、员工考核等方案及办法并组织实施；制订师资队伍建设规划，做好教师资格认定、专业技术人员继续教育工作；组织选拔和管理学术骨干、学科带头人；选派和审查出国留学及其他各类出国（境）人员；做好人才引进、人事调配、临时用工、工资调整、保险金缴纳、考核奖惩、教职工考勤工作；管理人事档案，收集整理人事信息。
