1、按照上级党组织和学院党委的指示精神、决议、要求，结合学院实际，调查研究有关组织建设方面的情况，制定开展组织工作的计划，提出具体措施、实施办法等，经学院党委批准后，贯彻执行；
2、贯彻执行党的干部路线、政策，协助学院党委认真做好学院各级领导班子建设和干部队伍建设。积极推进干部制度改革，做好学院二级单位领导班子调整、充实、配备和换届工作;做好学院干部的选拔使用、培养教育、考察考核、管理和监督工作;积极抓好学院后备干部队伍建设;认真落实党的干部政策和有关待遇;会同人事部门牵头做好对学院设岗位干部的聘任工作；按照上级安排做好民情书记、干部选派和下派工作。
3、加强学院基层党组织建设。按学院党委统一部署，做好院内各级党组织的设置和换届改选;起草制定基层党组织建设有关制度文件或实施方案;检查督促学院各基层党组织贯彻执行民主集中制和党政联席会议制度的情况;坚持和完善组织工作的各项规章制度;督促和指导学院各级党组织积极开展党建工作，充分发挥好学院基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用;努力探索新时期基层党组织建设的新途径和新方法，加强党建工作的研究；加强“灯塔-党建在线”综合管理平台党员信息管理和“山东e支部”平台监督管理工作；
4、加强党员队伍建设和党员教育、管理、监督、服务工作。加强对入党积极分子的培养和做好发展党员工作;协助学院党委和配合有关部门开展好思想作风建设、党内教育、党风党纪教育工作，组织开展好基层党组织活动，安排督促党组织联建活动的开展；努力提高广大党员的思想政治素质；
5、做好学院党校日常工作。利用学院党校开展对党员领导干部、后备干部、中青年学术骨干和管理干部的教育培训，开展好对入党积极分子的集中培训；
6、全面执行学院党委和统一战线工作领导小组安排下达的各项工作任务和要求，起草制定有关文件和年度工作计划，做好统战工作总结；认真宣传和贯彻党的统战政策、侨务政策、党外知识分子政策、民族政策和宗教政策等；
7、加强与民主党派、统战团体的联系，及时了解他们的思想、工作和生活情况，关心、指导和支持他们顺利开展工作，不断增强组织活力和加强自身建设；
8、指导和督促各基层党委开展统战工作
9、负责离退休人员手续的办理工作；
10、负责离退休人员的管理和服务，组织开展有利于老年人身心健康的活动，落实离退休人员政治、生活待遇，组织离退休人员政治学习和过好组织生活；
11、做好关心下一代工作委员会的日常工作；
12、认真贯彻执行党和国家的人事工作方针政策和学校关于人事工作的有关规定，制定和管理学院各类人员和编制和用人计划，负责人事规章制度的制定和组织实施;人力资源系统人员信息维护;职称评聘、审批;各类劳资统计工作;干部（职工）人事档案管理;工作人员学期、年度考核；
13、负责学院人力资源分析、各级各类培训分析；
14、完成学院交办其它工作任务。
