10月20日下午，学院在七楼会议室召开人才培养工作评估任务部署会议。对我院于2015年4月接受教育厅组织的高职院校人才培养工作评估进行了具体安排。学院党委书记许可、院长孙琪、副院长孙宁玲、各职能部门负责人、二级院系院长、书记及评建办公室全体人员参加本次会议。会议由孙琪院长主持。
孙宁玲副院长首先介绍我校2006年接受教育部第一轮人才水平评估的情况，传达《山东理工职业学院迎接人才培养工作评估实施方案》并作详细解读，将进一步明确学院办学定位；进一步完善校企合作办学体制机制；进一步加强师资队伍建设；进一步加大专业建设和教学改革力度；进一步完善学生素质教育体系；进一步提升社会服务能力作为评建工作目标。强调在评建工作中要认真研读教育部相关文件及学院相关文件，按照评建办公室部署的工作，抓住重点来推进。
教务实训处师以贺处长对本次评估指标体系中的主要评估指标、关键评比要素、重点考察内容、责任部门及完成时限等要素作了重点解读；同时就专业剖析、教师说课等重要工作作了布置，提出具体要求。专业剖析作为评估要点由专业负责人组织团队完成，学校将邀请校内外专家进行评审。同时，下达了《关于在全院开展说课工作》的通知，按照时间节点要求，分阶段进行，学院每位教师都要参与，专业小组考核评价，从而达到以评促建。
许可书记对评估工作要求做了进一步强调。一是要高度重视内涵质量建设；人才评估、名校建设标志着学院的转型升级，从内涵建设全局出发理解、把握人才评估工作，在思想境界上要有提升。二是要进一步明确目标与责任；明确政策，吃透文件，研读指标体系，严格控制时间节点，明确责任人。三是要进一步加强督查考核工作；将说课、专业剖析等工作纳入到督查考核中，真正做到“人人重视评建，人人关心评建，人人参与评建，人人为评建做贡献”。
孙琪院长在最后的总结讲话中指出，评估工作时间紧，任务重，学院上下应高度重视，迅速行动。工作中严把标准，精心准备，不能应付差事，评估工作是对全校整体工作的一次大检阅，扎实、精心准备材料，更要重视准备材料的过程工作。迎评工作应统筹规划，加强督察，及时公布推进情况。全体教师应齐心协力，争取顺利、圆满完成人才培养评估工作，为学院未来向更高的方向发展打下基础。
