3月11日下午，我院召开本学期第一次全院教职工大会。总结2013年工作，安排部署2014年工作计划。院党委书记许可出席大会并作重要讲话，院长孙琪主持会议并作总结讲话，院领导班子成员和全体教职工参加大会。
大会首先对2013年度先进集体和年度先进个人进行表彰并现场颁奖。党委副书记时圣成宣读学院关于2013年度先进集体和先进个人的决定；副院长孙宁玲宣读学院党委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定；副院长李允志宣读学院关于2013年度优秀辅导员、优秀班主任的决定。
许可着重讲了三方面内容，一是2014年重点工作线，二是贯彻落实“管理落实年”活动，三是作风建设。
在谈到2014年工作时，他指出，院党政联席会议将2014年定为管理落实年、作风建设年。学院将重点工作划分为若干条工作线，学院党政领导班子成员按照分工负责推进落实。一是“双创双争”工作线。“双创”是指创名校，创本科。“双争”是指争取政策支持，争取资金支持；二是高职高专人才培养工作水平评估工作线；三是大学生综合素质提升工作线；四是促进招生就业和合作办学工作线；五是后勤保障工作线；六是大学生创业园、大学科技园暨学院三期工程规划建设工作线；七是党的建设和干部人才队伍建设工作线。
在谈到贯彻落实“管理落实年”活动时，他强调，各条工作线目标、任务明确，关键是贯彻落实。要紧紧围绕“管理落实年”活动，着力提升各部门和党员领导干部队伍的执行力。各责任部门及责任人要主动担责、层层落实，各项重点工作要部署推进及时、执行有力，确保完成承担的年度工作目标。涉及到多个部门合作的项目，各部门要横向讲协调，纵向讲联动，密切配合，服从大局，以重点工作的突破全面推动学院的科学发展和跨越发展。
围绕“作风建设年”工作，许可强调，加强作风建设，是我院面对新形势、把握新机遇的需要。一个学院的校风如何，教师的敬业精神、工作态度、教学水平如何，学生的学习动力、学习风气如何，干部职工的工作能力、服务水平如何，直接影响到学院的发展步伐。目前，我院正积极开展党的群众路线教育实践活动，党员领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，实事求是地分析查找存在的“四风”问题，明确努力方向和整改措施，切实改进工作作风，推进作风建设制度化、规范化、常态化，把党的群众路线教育实践活动的成果转化为推动工作的内生动力。要严肃校规校纪，按照学院从严治校、从严治教、从严治学的要求，强化教学管理，强化学生管理，着力抓好“校风、教风、学风”建设。
孙琪院长在总结讲话中指出，此次大会正值党的群众路线教育实践活动动员大会召开之际，全院上下要紧紧围绕2014年工作主线，抓好贯彻落实。各责任部门、责任人务必按照自己的工作分工，对照2014年重点工作的新任务、新要求，贯彻落实好会议精神。要根据目标突出重点、明确方向，紧紧围绕教育教学这个主题做好工作，培养更多的合格人才。要配合党的群众路线教育实践活动强化作风建设，高标准、高境界、高效率抓好工作落实，最大幅度地提高工作质量。
孙琪分析了我院面临的新机遇、新挑战。他指出，职业教育迎来了难得的发展机遇，李克强总理在政府工作报告中强调要“加快构建以就业为导向的现代职业教育体系”建设，山东省也在制定现代职业教育体系建设方案，职业教育在政策和资金上将得到充分支持。最近，全球IT产业巨头惠普公司在山东首批选择21所高校作为人才培训基地，其中三所职业院校，我们作为三所高职院校之一与惠普合作，能够为区域经济转方式、调结构发展提供人才支持和知识贡献，这对我院提高办学质量和办学水平提出了更高的要求。这是我们的重大发展机遇，我们要充分利用好这次难得的机遇，以名校工程建设为抓手，搞好学院内涵发展、科学发展。
孙琪还分析了我院学生的基本情况和特点。他说，大学培养人才的核心就是为了学生成才，大学的价值就是要培养优秀的学生走向社会。每一位老师都要真正肩负起历史和时代赋予教育者的使命，潜心研究教育，真心从事教育，倾心奉献教育；要真真正正关注学生的成长，把培养职业技能与培养学习习惯和学习能力有机结合起来，努力让大学生知识结构更全面，理论与实践结合能力更强，提升大学生综合素质。
孙琪要求，在未来的一段时期，全院上下要提高工作的积极性与主动性，强化责任意识，身体力行，不断提升教学质量、提升管理水平和育人环境。
