网站是学院实施信息化建设的门户，它提供了面向学校、老师、学生、家长、社会的全方位综合信息服务，是学院进行网上教育、宣传、交流、资源共享的综合性信息平台。在互联网络高速发展的今天，网站正成为我院进行形象展示、信息发布、名校建设、人才培养、内部沟通的窗口和渠道。随着学院的发展，学院受到越来越多的师生及社会群体关注，我院原网页的运行速度、稳定性及信息量均不能满足师生及社会群体的需要。为提升我院的网站建设水平，同时为适应学院实施大部门网页建设的要求，对我院原网站进行了升级、改造，经过宣传部、网络信息中心和各部门网站管理员的努力，网站的升级改造的成效基本显现：
根据学院主要领导的意见，学院宣传部牵头、网络信息中心联合网络施工公司，于2015年6月15日-18日制定网站群建设实施方案。6月23日 召开网站升级改版的会议，各网站管理员参会，提交确定部门新版网站模板。6月25日开发设计网页，进行网页评定，经过学院专业技术人员的多次论证，汇报学院主要领导审阅，7月15日 新版网站发布上线，测试运行，7月17日进行了网站管理员培训。
新网站以学院首页为门户，包含9个主栏目，21个子栏目，连接20多个校内二级网站和主题网，信息量大，连接深度合理，基本满足信息需求。新网开发技术先进，运行速度快，安全稳定，维护方便。
根据学院主要领导的指示，多次浏览了全国高校的优秀网站，制定了学院网站群建设实施方案，明确了部门信息化工作负责人，指定了部门的网站管理员、信息员、宣传员工作队伍，印发了学院文件，《山东理工职业学院网站建设实施方案》等，对部门网站的技术运用和内容设计提出了实施意见，开展了部门网页设计的检查审阅等措施。
（一）、网页设计体现学院的办学特色和育人特点。根据学院名校工程建设和首批“齐鲁节约之星”的文化内涵，网页的设计倾向于蔚蓝色，体现学院的校容校貌。二级网页建设体系学院的工作线，主要是将办公室、组织人事处、宣传统战部、工会、纪检整合形成党的建设栏目；将基建处、财务处、资产处、保卫处、后勤处整合入后勤保障栏目；突出了学院的教学和育人工作。这样使的我院主页更加简洁明了，导航直观，分类清晰，方便浏览和信息的检索。
为了实现二级网站的整合，我院新网站采用网站集群建设，将各站点连为一体，支持全部站点的统一管理，将现有的各职能部门的信息联系起来，使得同一组织内各个站点之间不再互相孤立，以统一的门户协同为来访者提供服务。统一开发供各部门共享共用网站集群的软、硬件资源，共享共用的网站管理系统、互动交流系统。新网站安全可信、先进可靠；经济实用、灵活方便；标准统一、规范统一。
同时各二级学院、图书馆的网站，在原有基础上升级改造，体现人才培养、专业建设、课程建设、招生就业、师资队伍、科研成果、实习实训、行业之窗、职业文化、技能培养、教育特色、校企合作等栏目。
（二）、网页整体质量提高，页面美观，结构清晰，技术运用合理。学院网站基本能够展示学院（院、部）教学科研水平、专家教授风采，提供方便社会和师生查询的各种信息。行政处室网站(或页面)，既全面展示学校某一个方面工作，又有体现校务公开、服务师生的内容信息。
网站建设水平影响我院的社会形象，影响学院的知名度和美誉度，各部门务必把网站建设作为重要工作来抓，全力以赴做好学院信息化建设，形成学院的特色优势项目。校园网站建设的主管部门为学院党委宣传部，宣传部负责学院网站主网页的管理维护；各二级网站主管部门党总支书记（负责人）为网站建设责任人，实行网站专员责任制度，切实明确部门有工作责任心和相关能力的干部为网站专员，党委宣传部审批备案，业务上接受党委宣传部的指导、培训、考核、管理。网络信息中心为学院网站建设提供技术支持，负责网页的设计制作，运行维护管理等的技术性工作。
通过网站的本次升级改造，我院网站建设较前有很大进展，但还存在一定问题：一是学院的信息化素养明显滞后于社会对高校的信息化要求，需要进一步加大网站管理员、信息员、宣传员的培训，加强全院教职员工的信息化教育提高；二是需要建立学院网站管理员信息员的工作激励机制、评价考核机制、奖惩工作制度等，使其工作的努力付出与荣誉职位挂钩，以肯定和承认其工作的成果；三是加强网站建设的宏观管理、总体规划、协调。存在个别二级页面图片与内容不相适应、部分连接无信息，部门网页校外浏览速度慢，部分部门网站存在信息量少、更新不及时等问题。
