为确保公开招聘面试工作顺利实施，按照《山东理工职业学院2023年公开招聘工作人员简章》规定，制定本方案。
一、面试范围
通过山东理工职业学院2023年公开招聘工作人员面试资格审查的人员。
二、面试组织
在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由山东理工职业学院制定面试工作方案，在山东理工职业学院网站公布后组织实施。
三、时间安排
面试时间：2023年8月5日（周六）
面试地点：济宁市太白湖新区济宁大道37号，山东理工职业学院行政楼9楼。
四、面试形式
本次招聘岗位采用结构化面试的方式进行。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
五、面试流程及要求
1、考生报到。考生于8月5日（周六）按照《面试通知书》的要求到候考室报到。7︰50之前进入候考室，迟到15分钟及以上的考生，取消其面试资格。报到时考生必须携带身份证原件和《面试通知书》。考生进入候考室时上交所有通信工具，进入候考室后，工作人员宣读工作纪律。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生，服从工作人员安排。
2、抽签。工作人员指导考生按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。
3、备考。根据抽取的面试顺序号，工作人员引导考生至备考室进行备考,共2个题目，读题和思考时间共计5分钟。草稿纸由山东理工职业学院统一提供。考生进入备考室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。
4、答辩。考生携带草稿纸进入面试室直接答辩，不再预留思考时间，答辩时间共计5分钟，每道题目不单独计时。面试结束后草稿纸由工作人员当场收回，考生到休息室等待公布面试结果。
5、评分。考官依据评分标准对考生答辩表现当场进行评分。
6、宣读面试成绩。所有考生面试结束后，由面试主考官当场公布面试成绩，考生签字。
面试满分100分。应聘人员考试总成绩，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线，由山东理工职业学院根据岗位招聘人数和面试情况确定，在公布进入考察体检范围人选时一并公布。面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入考察体检范围。同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，由山东理工职业学院组织加试。
六、面试考官选调
面试考官组由7人组成。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况，应回避。
七、组织领导
学院成立面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。面试工作实行全程录音录像，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。
山东理工职业学院
2023年7月31日
