山东理工职业学院
2015年公开招聘面试工作方案
为确保2015年教师公开招聘面试工作的顺利实施，按照济宁市人力资源和社会保障局《关于做好2015年济宁市市属事业单位公开招聘面试工作的通知》（济人社字【2015】129号）和《关于做好2015年济宁市市属事业单位公开招聘面试资格审查工作的通知》要求，制定本实施方案。
一、面试范围
根据2015年济宁市市属事业单位公开招聘简章要求，经过笔试及资格审查合格的人员。
二、面试组织
根据济宁市事业单位公开招聘的有关要求，山东理工职业学院制定面试工作方案，报市人社局同意后组织实施。
三、时间安排
面试时间：2015年7月19日。考场安排及各专业的具体面试时间见面试通知书。
面试地点：济宁市太白湖新区荷花路6号，山东理工职业学院行政楼8楼。
四、面试形式
面试采取试讲和面试答辩的方式进行。其中，试讲环节，考生根据专家评议组指定的试讲内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案，进行试讲，试讲时间15分钟，专家评议组成员根据试讲的测评标准进行评分；面试答辩环节，题目不少于2个，由专家提问，考生答辩，准备时间1分钟，答辩时间5分钟，专家评议组成员根据面试答辩的测评标准进行评分。
五、面试流程及要求
1、考生报到。考生在规定时间到候考室报到，上午的考生于7︰30之前进入候考室，下午的考生于13︰00之前进入候考室。迟到15分钟以上的考生，按自愿放弃面试处理。考生进入候考室后，工作人员宣读工作纪律，考生上交所有通信工具，按招聘岗位抽取面试顺序。考生进入候考室必须持本人二代身份证原件、《2015年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》和《面试通知书》。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生，服从工作人员安排。
2、备课。根据抽取的面试顺序号，工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课，每个招聘岗位讲课内容相同，备课时间20分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。
3、试讲。考生由工作人员引导进入面试室，考生按准备的教案进行讲课，讲课时间15分钟。进入面试室后，考生不得向评委透漏任何个人信息（如姓名、年龄、专业、毕业学校等），违者取消考试成绩。
4、面试答辩。考生讲课结束后进行面试答辩，考官提问问题，考生回答。考生准备时间1分钟，答辩时间5分钟。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。
5、评分。考官依据评分标准对考生讲课和面试表现当场进行评分。
6、宣读面试成绩。上午或下午所有考生面试结束后，由面试考官当场公布面试成绩，考生签字。
本次面试满分100分，其中试讲满分60分，回答问题满分40分。应聘人员考试总成绩，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入体检考核范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检范围人选；笔试成绩再相同的，由我院组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于我院所有实际参加面试人员平均分值的，不得进入考核体检范围。
六、组织领导
本次面试工作政策性强、时间紧、任务重，涉及每位考生的切身利益。参与招聘的全体工作人员要严肃纪律，各个环节严格保密，严格程序，严密组织，精心操作，自觉接受社会监督。面试考官和工作人员签订责任书，面试过程实行全程录音、录像，在考生休息室设立意见箱征求考生意见。聘请纪检部门人员全过程监督。在面试过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正。
二〇一五年七月十二日
