本报济宁讯（通讯员 甘天栋 陈锐）近日，山东理工职业学院辅导员在学院接受了为期四天的辅导员管理团队培训，培训由联想集团教育培训事业部承担。在培训过程中，该部结合联想的管理经验，围绕学习型团队的组建、辅导员管理的三种“武器”（会欣赏、善沟通、带团队）等内容，通过模拟学校、分组竞争的形式，把沟通的基本原则、倾听的五个层次、团队目标的设立原理、目标分解等管理方法分享给辅导员，让他们在体验中学习，在交流中领悟。
整个培训过程中，老师们踊跃参与，积极发言，互动式的游戏体验更是拉近了老师之间的距离，增强了他们的团队意识。培训方结合辅导员的工作过程经验体会，以系统的内容、专业的知识、新颖的方式，通过分组讨论、角色现场演示、观察评判、案例分析、学习总结等与老师们作了分享，并针对当前大学生的思想行为特点，深入浅出地对辅导员团队管理的各方面进行了知识辅导，提高了参加培训的辅导员的专业化、职业化水平。培训中老师们纷纷表示将在接下来的工作中加强学习，不断进步，学以致用，把学习到的联想团队管理知识应用到工作过程中去，带着使命感、责任感和荣誉感去做工作，为学院的建设发展贡献力量。（济宁日报2014.2.24四版)
