【概况】山东理工职业学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案有着六十多年办学历史的普通高等职业院校,其前身是1950年举办的济宁合作干校,1981年改建山东省供销职工大学,1998年首批举办高等职业教育,2006年将山东省机电学校、山东省济宁商业学校合并组建为新的山东省贸易职工大学,2009年3月改建为山东理工职业学院。学院占地1003亩、建筑面积45万平方米(现已完成建设27万平方米)。学院固定资产总值6.7亿元,其中,教学实训设备总值1.25亿元,图书馆藏书51万册,电子图书3200 GB。教职工近千人,其中专任教师560余人,副高以上职务的260余人,具有研究生学历或学位的教师190人,社会兼职教师120人。学院面向全国12个省区招生,11个教学院系,36个专业,12个省市级重点专业或特色专业,36门精品课程。校内实习实训场所105个,设置校中厂12个,大学科技园(在建)一处,在校生1.21万人,建校以来累计为社会培养了各类人才十六余万名。学院是山东省文明单位,山东省职业教育先进集体,山东省职教师资队伍建设工作先进集体,山东省成人教育先进单位,全国职工教育培训基地,山东省再就业定点培训机构等。
【启动了名校建设工程】三月,学院启动了山东省名校建设工程,创建山东省技能型特色名校,树立起以光电、机电、汽车、商学、会计、信息、煤化工为主的品牌专业;年内建成精品课程16门,建设起校本教材22门,2门被列入国家教育部教材出版规划;建立中高职合作学校16家,构建了中高职对接的职业教育人才培养体系;与一个行业、106家大中型企业签订合作办学协议,开办了十余家企业冠名班,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学新机制。
【人才强校战略效果突显】多措并举建设“双师”教学团队,26名专任教师到企业挂职实践锻炼,引进企事业技术骨干23名优化专、兼职教师队伍,招聘博士、硕士研究生23人充实教师队伍,参加国家和省级职业技能大赛获得多项桂冠。
【成立了山东省第一家中德诺浩汽车学院】七月,与德国手工业协会等合作,成立了山东省第一家中德诺浩汽车学院,并实现联合招生培养就业;与德国、澳洲等国家知名高校合作,实行学分互认,互派留学生等;导入ISO9000质量管理体系,按照国际标准提高育人质量,提升了学院的国际化水平。
【建设大学科技园】在深入调研、广泛征求意见的基础上,八月学院大学文化创意产业园获准立项,并取得项目引导资金;成立了“山东理工职业学院职业技能鉴定所”,取得了35个工种的培训资格,学生职业证书率达95%,面向社会进行职业技能培训鉴定,增强了学院的社会职业鉴定服务能力。
【社会服务能力增强】承担各级科研项目30项,9项省级课题结题;在省级以上报刊上发表论文126篇,出版教材专著7部;承担市总工会下岗人员汽车驾驶和面点师职业技能培训900人,市公交公司新上岗司机和员工入职培训300人,现代驾校年内培养汽车驾驶员7000余名,承担各种社会考试8000多人次;接收新疆未就业本科毕业生学员培训三批,总数达到177名,对口支援新疆能源职业学院工作积极开展,学院被评为“济宁市民族团结进步先进集体”。
【构建起全员育人的工作体系】学院坚持以人为本、立德树人、特色育人,把男生培养成谦谦君子,女生培养成窈窕淑女,形成了塑“君子人格、淑女风范”和“彬彬有礼”的特色育人模式。从德育、学习、行为、社交、礼仪、生活习惯等方面,全力构建“教书育人、管理育人、文化育人、服务育人、环境育人”工作格局,加强辅导员、班主任队伍建设,建设了大后勤服务体系,建成省级标准化学生公寓和全省高校规范化食堂,获山东省校园绿化先进单位和全省高校餐饮服务先进单位,被评为“济宁市学生资助先进集体”,实施大学生素质拓展工程,构建起六大模块的素质教育基本框架。
【实行了院系两级管理】在加强学院全面管理的基础上,进一步细化内部管理,充分调动二级院系的积极性,结合招生就业、人才培养、内部分配制度、专业实体化建设、社会服务及发展校办产业等,实行了院系两级管理。
【生源质量稳步提高,就业质量显著提升】学院采取激励措施招收优质生源,新生第一志愿录取提档率达123%,报到率达116%,共招各类新生4500余名;实施学生职业生涯规划设计、创新创业教育,建立了中国联通、黄河文化两家创新创业工作室,开发了济宁国家高新区、济宁交通运输集团两个科技研发基地,在巩固原有就业基地的基础上,开发了新的毕业生就业基地36个,积极引导毕业生就业创业,毕业生就业率达97%以上,用人单位及毕业生满意率达到93%以上。
【创建创新型文明高校】以社会主义核心价值体系为引领,以“三个倡导”为措施,构建起校园文化、教室文化、走廊文化、宿舍文化、食堂文化、实习实训室文化等校园全覆盖的文化体系和文化脉络,以优秀的传统文化为代表,以科技文化和大企业文化为抓手,以素质提升和行为养成文化为引领,提升学生的职业态度、责任心、事业心和敬业精神;坚持以理想信念教育为核心,积极推进思想政治教育进课堂、进社团、进宿舍、进网络,积极开展特色鲜明、群众性大学生文化、体育、科技、艺术活动;成功举办济宁市大学生科技文化艺术节、省市电视台进校园、感恩励志等系列活动;形成了积极、文明、多元、动感的校园文化,学生社团建设、志愿者服务精神培育不断加强;学院建设的校园屋顶太阳能光伏电站、光伏日晷、太空能热水系统及校园绿化美化等取得理想的社会效果,基本建成“低碳、生态、新能源、新信息”示范大学校园;服务区域经济社会事业发展,服务地方转方式、调结构的发展需要,围绕先进制造业、新兴战略产业、现代服务业和现代农业及节能环保等新能源、新信息、新材料、新医药产业的发展,新增地方急需的专业三个,年内加强校风、教风、学风建设,提升工作境界、工作标准、工作绩效。全院的政治建设、思想建设、作风建设、干部队伍建设、教风学风建设、文化建设,呈现出“万众一心求发展”的学院精神和攻坚克难的干事作风。
学校党政领导:党委书记:靳继平
党委副书记、院长:许可
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(撰稿:甘天栋 审稿:时圣成 申延金)